8月21日，記者從大唐臨汾熱電公司獲悉，該公司聚焦青年人才培育，通過(guò)“青苗人才班”系列培養(yǎng)舉措，讓青年員工成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，在各類(lèi)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽中屢獲佳績(jī)。
該公司秉持“以?shī)^斗者為本，讓奮斗者出彩”理念，于2024年8月開(kāi)辦“青苗人才班”，以培養(yǎng)后備干部和綜合型人才為目標(biāo)，落實(shí)長(zhǎng)板凳培養(yǎng)計(jì)劃。選拔環(huán)節(jié)采用“寬進(jìn)嚴(yán)出”機(jī)制，60名初始學(xué)員經(jīng)一年系統(tǒng)培養(yǎng)后，21人進(jìn)入第二階段。
培養(yǎng)過(guò)程中，公司創(chuàng)新推出“周四夜?！?，由14個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人授課，覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建文化、新能源開(kāi)發(fā)等60門(mén)課程，通過(guò)互動(dòng)教學(xué)提升學(xué)員“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、外聯(lián)會(huì)干”的綜合素養(yǎng)。同時(shí)建立嚴(yán)格考核機(jī)制，以考促學(xué)、動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
為促進(jìn)學(xué)以致用，公司將學(xué)員派往關(guān)鍵崗位、艱苦崗位實(shí)踐，依托機(jī)組檢修、新能源手續(xù)跑辦等任務(wù)“壓擔(dān)子”，并推行“老帶新、師帶徒”機(jī)制?？偨?jīng)理親自指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃，助力學(xué)員明確方向。截至目前，9名學(xué)員通過(guò)競(jìng)聘晉升，19人次獲各級(jí)榮譽(yù)，僅2025年就6次斬獲省公司專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽第一名。
據(jù)悉，大唐臨汾熱電“青苗人才班”第二階段將啟動(dòng)“部門(mén)負(fù)責(zé)人與學(xué)員雙向選擇”模式，建立“一對(duì)一”師徒結(jié)對(duì)，進(jìn)一步培養(yǎng)跨崗位復(fù)合型人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備青年力量。
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